Isaduspuhkus: kasutusjuhend
... tänapäeval on isad rohkem kaasatud laste harimisse.
Puhkus on olemas emadus ja isapuhkust!
Alates 1. jaanuarist 2002 on kõik isad õigus saada isapuhkust. Isa võib nautida üksteist järjestikust päeva (18 ühel päeval) rasedus mitmekordset). See isapuhkus tuleb võtta korraga ja enne lapse nelja kuud. See lisatakse tööandja poolt makstud kolmele sünnituspuhkepäevale ja nad võivad koguneda. Isaduspuhkust saab mitmel põhjusel muuta:
- lapse sünnitusel hospitaliseerimine : isa võib taotleda oma isapuhkuse edasilükkamist selle haiglaravi lõpus. Kui laps jääb haiglasse pärast kuuendat nädalat pärast sündi, on isal võimalus pöörduda tagasi tööle ja lükata selle haiglaravi lõpus edasi tema sünnijärgne puhkus.
- ema surm : sellisel juhul saab isa kasu emadus sünnijärgne ja ta võib lisada isapuhkust.
- sündinud laps : Isa võib nüüd taotleda isapuhkust tingimusel, et annate oma ravikindlustusfondile koopia elutu lapse aktist ja arstitõendist surnud ja elujõulise lapse üleandmise kohta.
Mis isa on mures isapuhkuse pärast?
See puhkus on mõeldud kõigile palgatöötajatele sünnituse ja lapsendamise korral: töötajad, riigiteenistujad, sõjavägi, sõltumatud töötajad, nagu käsitöölised, ametnikud, tööstlased ja vabakutselised. Ta saab kasu oma perekondlikust olukorrast (abielu, PACS, üldine õigus, abielulahutus või lahuselu) sõltumata ning olenemata teie väikese blondi pea sünnist või elukohast.
Samuti võimaldab dekreet kutseõppuritele ja tööotsijatele sellest kasu saada. Viimane peab olema ühes järgmistest olukordadest: hüvitada Assedic, toetusesaajad kaheteistkümne kuu jooksul Assedic hüvitisest või palgatöö lõpetamisest vähem kui üks aasta.
Üldise tervisekindlustusskeemi juurde kuuluva riigi või piirkonna makstud täiendõppe praktikantidele võib taotleda riigi või piirkonna makstavat päevaraha.
Millised on sammud isapuhkuse saamiseks?
Tulevane isa peab saatma oma taotluse oma tööandjale vähemalt üks kuu enne soovitud isapuhkuse kuupäeva ... tähtkirjaga, mis sisaldab vastuvõtuteatist. Samuti peab ta täpsustama oma tagasipöördumise kuupäeva. Pange tähele, et tööandja peab andma isapuhkuse, kuid seda tuleb teavitada vähemalt üks kuu ette. Tulevane isa ei saa seda puhkust ilma tema nõusolekuta vahetada. Heade protsesside vahetamine.
Lisaks palgatõendile, mille tööandja saadab haigekassale päevaraha arvutamiseks, kaaluge lapse sünnitunnistuse või lapse brošüüri koopia saatmist. pere uuendatud. Vajadusel peab isa saatma ka lapse tunnustamise tunnistuse koopia.
Õnnetuse korral peab isa edastama elutu lapse teo koopia ja surnud ja elujõulise lapse üleandmise arstitõendi. Tuleb märkida, et tööotsija peab informeerima Assedicit ja esmast tervisekindlustusfondi.
Kui lahkute, siis isa ... kuidas teda makstakse?
Ta maksab peamist ravikindlustusfondi, kes maksab päevaraha. Tööotsijate puhul ei ole ka töötu abiraha - solidaarsuskava - kumulatsioon võimalik. Täiendava kutseõppe praktikandi puhul hüvitatakse ka talle. See päevaraha, mille tagab riik või piirkond, on võrdne 90% päevapreemiaga. Isaduspuhkus peab algama praktika ajal ja lõppema enne praktika lõppu.
Isadus lahkub kauem? Lisateabe saamiseks klõpsake siia
Puhkus on olemas emadus ja isapuhkust!
Alates 1. jaanuarist 2002 on kõik isad õigus saada isapuhkust. Isa võib nautida üksteist järjestikust päeva (18 ühel päeval) rasedus mitmekordset). See isapuhkus tuleb võtta korraga ja enne lapse nelja kuud. See lisatakse tööandja poolt makstud kolmele sünnituspuhkepäevale ja nad võivad koguneda. Isaduspuhkust saab mitmel põhjusel muuta:
- lapse sünnitusel hospitaliseerimine : isa võib taotleda oma isapuhkuse edasilükkamist selle haiglaravi lõpus. Kui laps jääb haiglasse pärast kuuendat nädalat pärast sündi, on isal võimalus pöörduda tagasi tööle ja lükata selle haiglaravi lõpus edasi tema sünnijärgne puhkus.
- ema surm : sellisel juhul saab isa kasu emadus sünnijärgne ja ta võib lisada isapuhkust.
- sündinud laps : Isa võib nüüd taotleda isapuhkust tingimusel, et annate oma ravikindlustusfondile koopia elutu lapse aktist ja arstitõendist surnud ja elujõulise lapse üleandmise kohta.
Mis isa on mures isapuhkuse pärast?
See puhkus on mõeldud kõigile palgatöötajatele sünnituse ja lapsendamise korral: töötajad, riigiteenistujad, sõjavägi, sõltumatud töötajad, nagu käsitöölised, ametnikud, tööstlased ja vabakutselised. Ta saab kasu oma perekondlikust olukorrast (abielu, PACS, üldine õigus, abielulahutus või lahuselu) sõltumata ning olenemata teie väikese blondi pea sünnist või elukohast.
Samuti võimaldab dekreet kutseõppuritele ja tööotsijatele sellest kasu saada. Viimane peab olema ühes järgmistest olukordadest: hüvitada Assedic, toetusesaajad kaheteistkümne kuu jooksul Assedic hüvitisest või palgatöö lõpetamisest vähem kui üks aasta.
Üldise tervisekindlustusskeemi juurde kuuluva riigi või piirkonna makstud täiendõppe praktikantidele võib taotleda riigi või piirkonna makstavat päevaraha.
Millised on sammud isapuhkuse saamiseks?
Tulevane isa peab saatma oma taotluse oma tööandjale vähemalt üks kuu enne soovitud isapuhkuse kuupäeva ... tähtkirjaga, mis sisaldab vastuvõtuteatist. Samuti peab ta täpsustama oma tagasipöördumise kuupäeva. Pange tähele, et tööandja peab andma isapuhkuse, kuid seda tuleb teavitada vähemalt üks kuu ette. Tulevane isa ei saa seda puhkust ilma tema nõusolekuta vahetada. Heade protsesside vahetamine.
Lisaks palgatõendile, mille tööandja saadab haigekassale päevaraha arvutamiseks, kaaluge lapse sünnitunnistuse või lapse brošüüri koopia saatmist. pere uuendatud. Vajadusel peab isa saatma ka lapse tunnustamise tunnistuse koopia.
Õnnetuse korral peab isa edastama elutu lapse teo koopia ja surnud ja elujõulise lapse üleandmise arstitõendi. Tuleb märkida, et tööotsija peab informeerima Assedicit ja esmast tervisekindlustusfondi.
Kui lahkute, siis isa ... kuidas teda makstakse?
Ta maksab peamist ravikindlustusfondi, kes maksab päevaraha. Tööotsijate puhul ei ole ka töötu abiraha - solidaarsuskava - kumulatsioon võimalik. Täiendava kutseõppe praktikandi puhul hüvitatakse ka talle. See päevaraha, mille tagab riik või piirkond, on võrdne 90% päevapreemiaga. Isaduspuhkus peab algama praktika ajal ja lõppema enne praktika lõppu.
Isadus lahkub kauem? Lisateabe saamiseks klõpsake siia
