Uued isad: ülemused ja isad, kuidas karjääri ja pereelu ühitada?
Määrake reeglid
Jean, audiovisuaalse tootmisettevõtte juriidiline direktor. "Mul on lihtsad reeglid, nädalavahetuse reisid, kohtumisgraafikud, mis sobivad kokku pere ja ma põgenen kõigist igapäevatest õhtutest. "
Broneerida iga lapsega privilegeeritud hetked
Thomas, kangete alkohoolsete jookide ettevõtte finantsjuht : "Oma pojaga ootan ma paratamatuid kohtumisi, nagu näiteks jalgpallimängu osalemine või mängimine mängides igal pühapäeval. See on aeg, millega jaame, võimalus kohtuda. "
Olles seal 100%
Simon, 51, advokaat: "Mul on kolm last, keda ma harva näen, nii et ma otsustasin, et kui ma koos nendega olin, pidi see olema 100%: ei ole professionaalset lööki, ma jätan oma mured maha ja ma ei lase ennast väsinud. "
Üks sööki päevas
Vincent, 58, sanitaartehnilise ettevõtte tegevjuht: "Mul on vaja minu pereSee on natuke värsket õhku, nii et ma otsustasin, et iga päev pidime koos sööma koos hommikusöögi või õhtusöögiga kokku vähemalt ühe söögi. Täna on mu lapsed üles kasvanud, kuid ma austan ikka veel seda ajakava. "
Rääkides oma tööst oma lastele
Eric, 38-aastane alustav ettevõtja: "Oluline on rääkida teie tööst oma lastega, eriti kui olete ettevõtte omanik, ja see on suurepärane võimalus jagada nendega inimeste töö väärtusi, julgus, motivatsioon, see on ka võimalus kaasata oma laps oma tööelusse, et nad ei tunneks end väljapoole.
korraldama
Henri, 39, arhitekt: "Me teame oma abikaasaga täpselt, kes peaks seda tegema, ma haldan oma 6-aastase tütre kui minu ettevõtte ajakava." Olulised kohtumised ja tema päevased aruanded päeva koolis ".
Lisateave: Raamat "Patroonide isad: juhtide sõnad tasakaalus töö ja eraelu" (Editions du Cherche Midi).
Jean, audiovisuaalse tootmisettevõtte juriidiline direktor. "Mul on lihtsad reeglid, nädalavahetuse reisid, kohtumisgraafikud, mis sobivad kokku pere ja ma põgenen kõigist igapäevatest õhtutest. "
Broneerida iga lapsega privilegeeritud hetked
Thomas, kangete alkohoolsete jookide ettevõtte finantsjuht : "Oma pojaga ootan ma paratamatuid kohtumisi, nagu näiteks jalgpallimängu osalemine või mängimine mängides igal pühapäeval. See on aeg, millega jaame, võimalus kohtuda. "
Olles seal 100%
Simon, 51, advokaat: "Mul on kolm last, keda ma harva näen, nii et ma otsustasin, et kui ma koos nendega olin, pidi see olema 100%: ei ole professionaalset lööki, ma jätan oma mured maha ja ma ei lase ennast väsinud. "
Üks sööki päevas
Vincent, 58, sanitaartehnilise ettevõtte tegevjuht: "Mul on vaja minu pereSee on natuke värsket õhku, nii et ma otsustasin, et iga päev pidime koos sööma koos hommikusöögi või õhtusöögiga kokku vähemalt ühe söögi. Täna on mu lapsed üles kasvanud, kuid ma austan ikka veel seda ajakava. "
Rääkides oma tööst oma lastele
Eric, 38-aastane alustav ettevõtja: "Oluline on rääkida teie tööst oma lastega, eriti kui olete ettevõtte omanik, ja see on suurepärane võimalus jagada nendega inimeste töö väärtusi, julgus, motivatsioon, see on ka võimalus kaasata oma laps oma tööelusse, et nad ei tunneks end väljapoole.
korraldama
Henri, 39, arhitekt: "Me teame oma abikaasaga täpselt, kes peaks seda tegema, ma haldan oma 6-aastase tütre kui minu ettevõtte ajakava." Olulised kohtumised ja tema päevased aruanded päeva koolis ".
Lisateave: Raamat "Patroonide isad: juhtide sõnad tasakaalus töö ja eraelu" (Editions du Cherche Midi).
